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Indemnités accident de travail à Paris 20ème

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Le cabinet LSC AVOCATS accompagne les salariés dans le cadre du traitement des dossiers liés au droit du travail et au paiement d’indemnités dues à un accident de travail à Paris 20ème.

Qu’est-ce qu’un accident de travail ?

La loi a mis en place les règles permettant de protéger les salariés. L’accident de travail est un accident survenu dans l’exercice de la profession. C’est un événement imprévu qui entraine une quelconque lésion, comme des gestes exécutés par le travailleur.

La victime ne doit pas être licenciée, elle doit être suivie par un médecin du travail.

Pendant ce temps, l’employeur doit effectuer un aménagement de poste. En cas d’inaptitude du salarié, il doit être reclassé. Le licenciement ne peut avoir lieu que s’il est impossible de faire un reclassement.

L’employeur peut contester le caractère professionnel de l’accident. Il doit consulter les délégués du personnel dès qu’il a connaissance de la démarche de la victime. Dès lors, il appartient à celle-ci de réunir les preuves nécessaires pour se justifier.

Le cabinet LSC AVOCATS est disponible pour vous assister en cas d’accident de travail. Votre avocat vous aide à constituer les dossiers permettant de prouver que l’accident est survenu par le fait du travail ou à l’occasion du travail.

Si la Caisse Primaire d’Assurance Maladie refuse votre demande de reconnaissance, le cabinet défend votre cause pour vous faire profiter de vos indemnités.

Vous pouvez le contacter pour tous les dossiers qui concernent le droit du travail et de la Sécurité Sociale.

Que faire en cas d’accident de travail ?

En cas d’accident de travail, la victime doit informer son employeur au plus tard dans les 24 heures après les faits. Il peut lui envoyer un SMS, une lettre de recommandation ou l’informer via une tierce personne.

La description du fait est importante, elle permet de reconnaître le caractère professionnel de l’accident.

Après réception du message, l’employeur est tenu de faire une déclaration d’accident de travail auprès de la Caisse d’Assurance Maladie de la victime, au risque d’être passible de sanction pénale. En cas de réserve de l’employeur, il appartient à la CPAM de mener des enquêtes et de confirmer l’existant ou non d’accident de travail.

LSC AVOCATS met en œuvre les compétences de son équipe pour prouver le caractère professionnel de l’accident. L’avocat vous assiste jusqu’au versement des indemnités liés au fait accidentel.

Consultez votre cabinet de droits du travail à Paris 20ème, Paris 15ème pour un accompagnement efficace.

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