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Avocat conformité convention collective à Paris 20

Les litiges liés à la convention collective sont des problèmes récurrents en entreprise, ils opposent généralement les employeurs et les salariés. Ces contentieux sont parfois difficiles à gérer, vous pouvez recourir au service du cabinet LSC Avocats, votre avocat à Paris 20ème.

Tout savoir sur la convention collective



La convention collective est définie comme un contrat qui renferme les lois en rapport avec les relations entre un groupe de salariés syndiqués et leur employeur. Chacune des parties doit non seulement respecter les dispositions de cette convention, mais aussi les lois d’ordre public qui y sont intégrées.

Il est important de savoir que l’interprétation d’une des décisions de la convention collective peut souvent provoquer des conflits entre le syndicat et l’employeur. La loi stipule que lorsqu’il y a un litige en milieu de travail, la partie la plus lésée doit déposer un grief devant un arbitre qui prendra des dispositions après que les deux parties aient donné leur version des faits.


Les services d’un avocat s’avèrent donc indispensable dans ce cas. En effet, il peut aider un employeur dans la constitution de son dossier et le représenter devant les juridictions d’arbitrage, le tribunal administratif
du travail et les tribunaux supérieurs.


Maître SALAAM CLARKE, votre professionnel situé à Paris 20ème peut vous aider dans n’importe quel domaine, en l’occurrence en matière de grève (piquetage, lock-out), d’injonction, de maintien des services essentiels, d’accréditation d’un groupe de négociation, de négociation de convention collective.

Le rôle de votre avocat dans le litige convention collective

Votre avocat est expert dans la résolution de tous les litiges qui ont lieu au sein d’une société. Les deux parties en conflit, notamment l’employeur et le salarié, peuvent faire appel à lui. Son rôle
est de s’assurer de la bonne application du droit de travail dans l’entreprise.


Il vous défend en tenant compte de l’évolution de la convention collective, de la jurisprudence qui s’applique dans le pays et des accords collectifs. Il vous donne les meilleurs conseils sur les démarches à suivre, qui vont d’une simple médiation à la saisine du tribunal si le litige s’aggrave. Notons que le recours à un avocat dès le débutdu litige évite d’arriver au stade du tribunal. Lorsqu’il est sollicité par un salarié, son rôle est de lui donner des conseils et de le défendre devant les juridictions. Il entame aussi une négociation à
l’amiable avec l’employeur.


Que vous soyez employeur, salarié ou représentant du personnel, le cabinet d’avocat de Maître SALAAM CLARKE  à Paris 20ème met à votre service son savoir-faire en matière de droit du travail.

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